一、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要考查考生綜合素質(zhì)和能力。面試成績滿分為100分。
二、考生須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（均為原件），按指定的時間到指定的地點報到,并按要求參加面試。遲到半小時以及缺席者，視為自動棄權(quán)。
三、面試期間，考生須接受考點工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通信工具進(jìn)入考生候考室。如無意中攜帶的必須關(guān)閉并一律主動交工作人員集中保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違紀(jì)處理。
四、面試前，考生應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核對，并在考生候考室通過抽簽確定參加面試的順序；面試開始后，以抽簽號為考生代號，由工作人員按抽簽順序逐一引入面試考場?？忌嬖囘^程中不得介紹本人姓名，只能說明抽簽順序號。
五、面試過程中，考生對考官提出的問題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄；沒聽清提問的，可要求考官再重復(fù)一遍；如有剩余時間，可對前面已答過的題目作補(bǔ)充回答。
六、每位考生的答題時間為15分鐘。規(guī)定的時間一到，考生應(yīng)立即停止答題。
七、考生面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員核對簽字確認(rèn)后，由主考審核簽字，由計分員當(dāng)場向考生公布?？忌嬖嚦煽児己?，由工作人員引導(dǎo)退出考場、考點?？忌藞鰰r不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。
八、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律和保密規(guī)定，聽從工作人員安排，不得隨意走動、喧嘩。
九、考生違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
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